Ние предлагаме един екип от професионалисти, доказали се в сферата на управлението на държавната и местна власт.

              Големите проблеми в момента са:

              В сферата на устройство на територията и инфраструктурата

              1. Основните пътни артерии и цялостната улична мрежа в града – бул. „Беломорски“, бул. „Христо Ботев“ и локални платна към него, пътя за Енчец и много други.

              2. Развитието на крайградските зони, изпреварва изграждането и поддържането на обслужващата инфраструктура - път, вода, канал и ел.захранване, адреси

              3. Липса на транспортно комуникационен план / транспортна схема / на града – Спешно да се подложи на обществено обслужване и одобри

              - имаме ли нужда от трети мост на р.Арда – на пазара или Крайно село

              - имаме ли нужда от допълнителни паркинги – Пазара да се покрие дерето за паркинг и Републиканска да стане пешеходна, Възрожденци – изчистване на локалните платна, връзки с новия мост и др.

              - наличието на ТКП ще покаже необходимостта от Синя зона и къде

              - градския транспорт – не е обхванал промишлените зони, неясни градски линии и др.

              4. Сметосъбиране, сметоизвозване и Депо за битови отпадъци – виждате състоянието на бобрите, кофите и пространствата около тях – над 15 години се строи депото.

              5. Управление и поддържане на парковете, зелените зони и междублоковите пространства – общинска полиция, видеонаблюдение или др. форми на управление.

              6. Водоснабдяването на населите места в общината и ремонт на общинската пътна мрежа

              В сферата на управлението:

              1. липса на административен капацитет – липса /или временно изпълняващ/ главен архитект, главен юрист, главен инженер, главен еколог, начлник отдел „финанси“ и др.

              2. анархия в административното обслужване – наличие на административен амбалаж, неспазване на срокове, откази за издаване на документи и др. административни тежести, води до корупционни практики

              - въвеждане на принципа  на мълчаливото съгласие, електронно обслужване и др.

              В сферата на образованието:

              1. Деполитизация на персонала – деполитизация на Директори и училищни ръководители

              2. Делигирани бюджети – довеждат до некачествено образование

              Ето защо община Кърджали на този етап се нуждае от управление с технократи и доказали са управленци, а не политици, за да се решат  спешно ежедневните проблеми на населението и гостите и се осигури развитието на града и общината.

Гласувайте с №13.

  Митко Синабов кандидат за кмет на Община Кърджали,издигнат от коалиция”Заедно за силна община Кърджали”

 Платена публикация

Купуването и продаването на гласове е престъпление!