При свободни часове, директорите губят пари

Ако директор не осигури заместник на отсъстващ учител, губи пари от заплатата си. Това е простичката, но ефективна схема, с която регионалния образователен инспекторат държи под контрол учителските отсъствия. През миналата година те бяха изключително много, като в повече от половината от случаите не бяха осигурени заместници. От началото на тази учебна година обаче 93% от отсъстващите учители са били заместени от колеги. Всеки от тях получава по 7 лв. по националната програма „без свободен час“.

Това е начинът за разрешаване на проблема с учителските отсъствия, смята началникът на инспектората Иван Панайотов. Ако случаите на осигурени заместници са под 70 %, тогава директорите не получават добавки към заплатата си по системата за диференцирано заплащане. Ако процентът е по-голям, то той се преобразува в коефициент. Пример: заместванията са 85 % от отсъствията. Тогава бонусът към заплатата/да речем 100 лв/ се умножава по 0.85 и получената сума отива в джоба на педагог №1. За да вземе пълния размер на премията си, директорът трябва да осигури 100% замествания. Тогава коефициентът ще бъде 1-ца.

Георги Христов