27 акта са съставени от служители на "Инспекцията по труда" в Хасково през октомври, съобщи на брифинг шефът на контролната служба Кирчо Кирев.

Той уточни, че около 1/3 от актовете са за липса на трудов договор като санкцията за това нарушение между 1500 до 15 000 лева. Останалите глоби са предимно за неспазване на изискванията за безопасна работа. Кирев заяви, че се е случвало по време на проверки да установят няколко души, полагащи труд без договор, но през миналия месец не е имало такава ситуация.

Засечените нарушения са предимно в няколко сектора - селско стопанство, строителство, хотелиерство и ресторантьорство.

От "Инспекцията по труда" в Хасково призоваха за спазване на трудовото законодателство, гарантиращо правата на работодатели и на работници. Дадоха пример, че ако работник без трудов договор иска да се оплаче от работодателя си, то правата са му ограничени, тъй като проверката на контролната служба се оказва безполезна, защото няма доказателства за полагания труд.

"Апелираме, когато работниците или служителите започнат някъде работа, то това да стане след подписан трудов договор, след връчена длъжностна характеристика и след като получи и удостоверение от НАП, че неговият договор е регистриран", заяви Кирчо Кирев. Той уточни, че при липса на едно от тези три изисквания, се счита за липса на трудово правни отношения, за което е предвидена санкция.

През миналия месец са извършени общо 107 проверки на територията на Хасковска област. Констатирани са 437 нарушения, от които 245 са по осигуряване на здраве и безопасност при работа, а останалите са по трудови правоотношения.

Анета Кутелова