24 фирми от областта са санкционирани от НАП-Хасково с общо 281 акта заради нарушени осигурителни разпоредби.
Нередностите са констатирани през месец февруари след проверки в общо 36 фирми. Две от проверките още не са приключили.
С най-голям брой актове – 34 в класацията на неизрядните осигурители, е строителна фирма от община Минерални бани. Следва работодател от Димитровград, търговец на дребно с 24 акта.
По-голяма част от актовете – 169 от общия брой, са издaдени заради закъсняла осигурителна информация.
81 са актовете по повод забавени социални осигурителни вноски, което също води до санкция от поне 50 лева.
В по-голямата част от случаите не става дума за умишлено укриване на данни или спестяване на суми, а за небрежно отношение от страна на фирмите към Кодекса за социално осигуряване и Наредбата, регламентираща сроковете за подаване на персонална и обща информация за осигуряваните лица.
В такива случаи НАП налага минимални санкции, но при повторно такова нарушение в рамките на една година от връчването на предишното наказателно постановление, глобата скача на 500 лева.
През февруари една фирма не е внесла здравните осигуровки на свой служител, което съгласно Закона за здравно осигуряване се санкционира минимум с 500 лева.
22-ма са работодателите, които не са начислили в срок работни заплати, заради което ще бъдат глобени с по 300 лева.
Нередностите са констатирани през месец февруари след проверки в общо 36 фирми. Две от проверките още не са приключили.
С най-голям брой актове – 34 в класацията на неизрядните осигурители, е строителна фирма от община Минерални бани. Следва работодател от Димитровград, търговец на дребно с 24 акта.
По-голяма част от актовете – 169 от общия брой, са издaдени заради закъсняла осигурителна информация.
81 са актовете по повод забавени социални осигурителни вноски, което също води до санкция от поне 50 лева.
В по-голямата част от случаите не става дума за умишлено укриване на данни или спестяване на суми, а за небрежно отношение от страна на фирмите към Кодекса за социално осигуряване и Наредбата, регламентираща сроковете за подаване на персонална и обща информация за осигуряваните лица.
В такива случаи НАП налага минимални санкции, но при повторно такова нарушение в рамките на една година от връчването на предишното наказателно постановление, глобата скача на 500 лева.
През февруари една фирма не е внесла здравните осигуровки на свой служител, което съгласно Закона за здравно осигуряване се санкционира минимум с 500 лева.
22-ма са работодателите, които не са начислили в срок работни заплати, заради което ще бъдат глобени с по 300 лева.
Източник: Haskovo.NET