Все повече работодатели от Хасковски регион са изрядни в трудовите договори, с които наемат работниците си. Негативната тенденция, която беше на отчет постоянно през изминалите години в тази посока се намалява. Това сочи годишният отчет на Инспекцията по труда в Хасково, който беше представен днес от Георги Анастасов пред Областния съвет по условия на труд, председателстван от заместник-губернатора Росен Кузев. Заседанието се провежда ежегодно на 28 април, който е Световен ден за безопасност на труда.
Според данните от ресорната контролна инспекция през изминалата година са направени близо 1500 проверки в различни икономически сектори, което прави сред по около 7 инспекции на ден. Като цяло през 2016 г. на територията на областта се наблюдава тенденция към намаляване на нарушенията по забавено плащане на основните трудови възнаграждения на работещите. Следствие на осъществения контрол са решени проблеми, касаещи режима на работното време, почивките и отпуските, нормите на извънреден труд.
В отрасъла на строителството са засечени множество нарушения, най-вече по безопасността на работата на обектите- неизрядности и нестабилни скелета, липса на обезапасителни мрежи.В шивашките предприятия са констатирани най-вече неизрядности от хигиенен характер, липса на режим на труд и почивка. Като основен проблем в сектора на производство на облекло обаче проверяващите отбелязват в анализа си факта, че работодателите продължават да наемат работниците си на непълен работен ден по договор, а фактически наемниците са на работното си място по 8 часа.
През изминалата година като най-често нарушение в сектора на растениевъдството се отбелязва работата със селскостопанското оборудване и машини на хора, които са без необходимите документи за правоуправление. Отчетена в сектора е и негативна тенденция за разплащана с наемниците на работна заплата под минималната за страната.
Само суперлативи след проверките си от ИТ вадят за сектора на производство на кожени изделия. В него освен добрите условия на труд, се отчита и повишаване на възнагражденията през изминалата година.
През изминалата година на територията на региона има две трудови злополуки с фатален край и една ситуация, в която след инцидент по време на работа, пострадалият е останал инвалид. Статистиката за 2016 година показва още, че от НОИ са признати 33 трудови злополуки. През 2015 година броят им е бил с 19 повече.
След заседанието на Областния съвет по условия на труд, всички участници в него, включително и от синдикатите положиха цветя пред плочата в Хасково в памет на загиналите при трудови злополуки.
Красимира Славова
sony09
111111111
nqkoi si
nqkoi si
s
ЧаСник
sony09
s
Активен борец против капитализма
Незапознат
Речният Моряк от Асковската ряка
хасковлия
Ние сме малък град, и повечето данъчни служители вероятно се познават със собстениците на обектите, които проверяват, някои дори е възможно да имат роднински връзки с тях.
Лошото е, че на нас българите манталитетът ни е такъв. Все гледаме да скрием нещо или да краднем от някъде. Но хората като цяло не се усещат, че с това си поведение, вредят както на себе си, така и на цялото общество в дългосрочен и средносрочен план. Само най-богатите бизнесмени се облагодетелстват от цялата работа, защото те крият най-много данъци. А техният принос за блогосъстоянието на обществото би бил най-голям.