8.1 млрд. лв. нов дълг, 3% дефицит, по-висока минимална заплата и минимални осигурителни прагове. 10% по-малко разходи за администрация, предвижда бюджет 2015.

Министерският съвет одобри законопроекта за държавния бюджет за 2015 г. и актуализираната средносрочна бюджетна прогноза за периода 2015-2017 г., която представлява мотивите към законопроекта, съобщиха от МС. 

Отразени са и ефектите от внесената от правителството в НС неотложна актуализация на Бюджет 2014. 

Обща рамка

През 2015 г. се планира поемането на нов държавен дълг от 8,1 млрд. лева. Дълговете ще нараснат до 24,5 милиарда лева или почти 30% от БВП.

В средносрочен период е планирано ежегодно намаление на дефицита със стъпка от 0,5 на сто, съответно в размер на 3% от БВП за 2015 г.; 2,5% от БВП за 2016 г. и 2% от БВП за 2017 година. 

Данъци

В Бюджет 2015 е заложено увеличаване на ставката на данъка върху лихвите по депозитни сметки от 8 на 10% и разширяване на данъчната основа за облагане. Предвижда се отмяна на данъчното облекчение за доходите, непревишаващи 12 минимални работни заплати и въвеждането на нови преференции за деца. 

Сред приоритетите е и достигане на минималните нива на акцизните ставки, като за периода 2015-2017 г. е разчетено повишаване на акцизната ставка на цигарите. 

Осигуровки

За 2015 г. по се запазват социално- и здравноосигурителните вноски. Запазват се и съотношенията на работник и работодател. Запазва се и плоският данък.

За 2015 г. се определя максимален осигурителен доход за всички осигурени лица в размер съответно на 2 600 лв., като се предвижда този доход да бъде запазен до 2017 г. включително. 

От 1 януари 2015 г. се предвижда увеличаване на минималния осигурителен доход за земеделските производители до размера на минималния осигурителен доход на останалитесамоосигуряващи се лица – от 240 на 420 лева. 

Съкращения

Предвидено е ограничаване на разходите за персонал, без делегираните бюджети с 10 на сто в бюджетната сфера. 

Заплати и пенсии

Предвидено е  увеличаване на размера на минималната работна заплата на два пъти през 2015 г., съответно от 1 януари - 360 лв., и от 1 юли - 380 лв. Следващото увеличение на размера на минималната работна заплата се предвижда да стане от 1 януари 2016 г. - 420 лв., и от 1 януари 2017 г. - 460 лева. 

Пенсионната политика за 2015 г. предвижда продължаване на действието на т. нар. швейцарско правило, или осъвременяването на пенсиите е от 1 юли 2015 г. с процент, равен на сбора от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. Процентът за индексация за 2015 г. е 1,9 на сто. 

След едногодишното замразяване за 2014 г., от 2015 г. изискуемата пенсионна възраст и необходимият осигурителен стаж за придобиване право на пенсия за трета категория труд се увеличават с по 4 месеца всяка година за периода 2015-2017 година. 

Продължават дейностите за преодоляване на натрупаните вътрешни диспропорции между регионите. През 2015 г. ще продължи изпълнението на оперативни проекти, насочени към генериране на заетост и доходи в регионите.