От Гимназията по туризъм излизат кадри, но трябва да са навършили 18 г. или да имат разрешително за работа |
Двама работодатели са дадени на прокуратурата за наемане на лица под 18 г. Това съобщи изпълняващият длъжността директор на Инспекцията по труда в Хасково Кирилка Кирилова.
Допускането на лица на работа от 16 до 18 г. е незаконосъобразно и се смята се за престъпление, в такива случаи Инспекцията по труда трябва да изпрати сигнал до прокуратурата.
Проверки в тази насока ще се извършват масово, предвид престоящия летен сезон, когато работодателите в немалко случаи наемат непълнолетни бармани, сервитьори, продавач-консултанти и рядко за производството.
За да се даде разрешение за приемане на работа е необходимо работодателят да подаде заявление до Инспекцията с комплект от документи. Необходимо е медицинско, декларация от родителите, че са уведомени за рисковете, при които ще работи детето и предприетите мерки за отстраняването им. Също така трябва документация, доказваща оценяването на риска за това работно място и редица други. Едва след преценка Инспекцията може да издаде такова разрешение. За тях работното време обаче трябва да е до 35 часа седмично и не повече от 7 часа на ден. Забранено е да полагат нощен (от 20 до 6 часа) и извънреден труд.
За миналата година Инспекцията е издала 26 разрешения за наемане на работа на непълнолетни лица. Тази година са само 3, но сезонът тепърва започва, предстои интересът от страна на работодателите да се увеличи.
Анета Кутелова